Алгоритм поиска работыМетоды поиска работы
Прежде чем приступить к поиску рабочего места
Осознайте и проанализируйте проблемы, связанные с потерей работы. Не вините себя за то, что Вы лишились работы. Не застревайте на воспоминаниях о прошлом или на мыслях о будущем. Изыскивайте позитивные способы выражения своих отрицательных эмоций. Постарайтесь обратить свой гнев и недовольство в стимул для поиска новой работы. Поставьте перед собой ясные цели. Представьте себе конечный результат, который Вы хотите достичь. Продумайте конкретный план поиска работы, слушайте объявления, читайте рекламные предложения рабочих мест. Расширяйте свой круг общения, восстанавливайте старые знакомства и заводите новые. Постарайтесь, чтобы как можно больше людей знали, какая именно работа Вам нужна. Повышайте свои знания и умения. Этим Вы повышаете вероятность трудоустройства. Учитесь на своих неудачах и ошибках. Такой подход даже неудачу обращает в полезный результат. ПОМНИТЕ, ЧТО СВОЕЙ СУДЬБОЙ УПРАВЛЯЕТЕ ВЫ САМИ! При поиске рабочего места необходимо соблюдать два правила:
Правило 1: Все должны знать, что Вы ищете работу
Правило 2: Вы должны знать всех, кому нужны работники.
Ваш основной ресурс - использование максимального набора форм и методов поиска работы.
Формы поиска работы можно разделить:
Где можно получить информацию о возможностях трудоустройства?
Государственная служба занятости.Основной задачей государственной службы занятости является - содействие гражданам в поиске подходящей работы. Все услуги предоставляются бесплатно. В информационных залах Государственного учреждения Центр занятости населения можно познакомиться с перечнем услуг, предоставляемых гражданам, просмотреть специализированные издания газет с информацией о вакансиях, а также обратиться к объявлениям, размещенным на стендах. Каждый день для соискателей работают плац-автоматы, предназначенные для самостоятельного поиска работы. Они содержат информацию об имеющихся вакансиях, доступ к мониторам свободный и бесплатный.
Ярмарки вакансий рабочих и учебных местПоиск работы на ярмарке вакансий рабочих и учебных мест Ярмарка вакансий – это метод активного поиска работы, который помогает соединить интересы работодателей и соискателей в одно время в одном месте. Для работодателей ярмарка вакансий – это возможность подбора места из большого количества претендентов. Для ищущих работу ярмарка вакансий – это возможность получения информации о вакансиях и современных требованиях рынка труда, а также возможность самопрезентации большому количеству работодателей.
Какие бывают ярмарки? 1. Межрегиональные ярмарки вакансий рабочих и учебных мест; 2. Специализированные ярмарки вакансий рабочих и учебных мест (для граждан, имеющих ограничения к труду, для женщин, для выпускников образовательных учреждений и др.) 3. Районные мини-ярмарки вакансий в СПб ГУ ЦЗН 4. Гарантированные собеседования. 7.3. Алгоритм поиска работы на ярмарках вакансий Алгоритм поиска работы на ярмарках вакансий
Как сделать ярмарку вакансий эффективным методом поиска работы.
Возможны как минимум две стратегии поведения на ярмарке вакансий. Можно следовать предлагаемой пошаговой технологии. А возможно настроиться на интуитивные и во многом случайные встречи - при этом не менее эффективные.
Шаг 1. До начала работы ярмарки
Шаг 2. На ярмарке
Шаг 3. После ярмарки.
Гарантированные собеседования с работодателем.
Хорошо отработайте ответы на наиболее вероятные вопросы, осуществляя это в форме игровой репетиции собеседования.
Для того, чтобы активно и конструктивно использовать этот источник информации, вы должны соблюдать некоторые принципы:
Во-первых, общаться с максимально возможным количеством людей.
Во-вторых, точно знать и уметь объяснять людям, чего вы хотите.
Поиск через Интернет.
|
|