2.1. Регистрация граждан в качестве

Регистрация граждан в качестве безработных

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется в  СПб ГУ ЦЗН по месту жительства (регистрации) граждан.

Факт регистрации по месту жительства подтверждается отметкой в паспорте гражданина.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

2.2. Кто не может быть признан безработным

Кто не может быть признан безработным

Безработными не могут быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

занятые деятельностью, связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащей законодательству Российской Федерации и приносящей им, как правило, трудовой доход (заработок):

• работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, для которых общественные работы в соответствии с законодательством являются подходящей работой);
• зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей;
• занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
• выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, в том числе по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
• избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
• проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
• проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
• временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
• являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций.

2.3. Какие документы нужно представить для регистрации

Какие документы нужно представить для регистрации

Для регистрации необходимо представить документы:

• паспорт,
• трудовую книжку,
• документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина,
• справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), предъявляют паспорт и документ об образовании.

Граждане, относящиеся к категории инвалидов, дополнительно предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

2.4. Когда принимается решение о признании гражданина безработным

Когда принимается решение о признании гражданина безработным

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости вышеперечисленных документов, при этом безработными граждане признаются с первого дня предъявления указанных документов.

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в СПб ГУ ЦЗН через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

2.5. Обязанности  граждан, признанных безработными

Обязанности  граждан, признанных безработными

Граждане, признанные в установленном порядке безработными, обязаны:

• активно содействовать своему трудоустройству,
• соблюдать сроки и условия регистрации и перерегистрации,
• информировать СПб ГУ ЦЗН о своих действиях по вопросам самостоятельного поиска работы и трудоустройства, в том числе о работе временного характера.

2.6. Нарушение сроков и условий перерегистрации

Нарушение сроков и условий перерегистрации

Нарушением сроков и условий перерегистрации граждан в качестве безработных являются:

• неявка безработного без уважительных причин на  перерегистрацию в сроки, установленные органами службы занятости;
• явка безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
• отсутствие у безработного необходимых документов (паспорта, трудовой книжки, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию).

2.7. Пособие по безработице

Пособие по безработице

Безработным гражданам выплачивается пособие по безработице, в том числе в период их временной нетрудоспособности.

Размер пособия по безработице, сроки и условия его  выплаты, а также  основания для приостановки выплаты пособия по безработице, сокращения  размера пособия по безработице, прекращения выплаты пособия по безработице до истечения установленного срока выплаты с одновременным снятием гражданина с учета в качестве безработного, определяются законодательством о занятости.

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга